近期，由于受新冠肺炎疫情的影响，全国经济下行压力较大，部分实力不强、创新不足、后劲乏力的企业陷入严重困境。有的减产裁员、有的停产歇业，于是失业者或面临失业者跨界求职逐渐成为新的潮流。

各行各业均受到疫情的冲击，加剧了行业的洗牌。人员密集的实体制造业产品订单频频被取消，无法开工、无法生产，消费逐步紧缩、购房需求锐减，房企资金难以周转，导致大量劳动者面临失业。旅游、餐饮及商场等行业更是遭到致命冲击，旅游人数直线下降、餐饮效益普遍降低，经营者面临房租、工资等双重压力，导致部分经营者纷纷选择破产，劳动者开始跨界跨行跨岗位求职。然而，疫情影响下，电子商务、游戏产业、新媒体营销、无人配送、健康保健、在线教育、应急装备等产业即将快速兴起，带来重大发展机遇。因此，抓住这次机遇，帮助劳动者跨行就业，促进南充经济复苏和可持续发展，已成为当务之急。为此建议：

一、加快结构调整，推动产业转型。建议经济主管部门要综合研判经济发展新形势，转变以传统产业为重的思想，加大政策扶持、加强金融支持、加快招商引资，紧盯新技术、新资料、新科技等新兴产业，招大引强、招强引优，积极培育新产业、新业态、新动能，引导难以为继的中小企业加快转行生产、转型升级，实现全市第二、三产业的结构大调整，这样既可治标、又可治本。

二、加强就业培训，提升求职能力。建议就业主管部门，从职业技能提升培训专项资金中安排资金，用于支持受疫情影响严重的企业开展各类职业培训。对于企业组织职工参加线上或线下职业技能培训的，可按规定纳入职业技能提升专项资金补贴范围；对于企业新招人员开展岗前职业培训的，或组织职工转岗转业培训的，可按培训人员数给予补贴。

三、搭建招聘平台，优化企业服务。建议人力资源服务机构，要迅速转变招聘服务方式，积极搭建网络招聘服务平台。通过电话沟通、网络登记等方式，精准掌握企业用工需求，按照企业需求，有针对性地制定招聘计划和服务方案，加强对外宣传力度，提高劳动者网上竞聘的积极性，并努力实现全省地市网上服务平台的全覆盖，实时信息动态更新，引导全省劳动者和企业进行线上对接，开展更加便捷的网络对口招聘服务，保障用工稳定、确保跨业转岗、实现新增就业，降低劳动者下岗、失业的风险。

（区政协农业和农村委  提供）