8月1日， 区政协主席吴斌带领部分区政协委员调研我区人才工作。区委常委、组织部部长张勇，区政协副主席杨小虎，区政协秘书长杨忠国陪同调研。

在顺庆区创新创业基地—南充高新孵化园，吴斌一行认真察看了园区基础设施建设情况，深入了解了园区科技企业入驻和发展情况。在随后召开的座谈会上，区人才办通报了我区人才工作情况，与会人员围绕人才工作进行了认真地协商建言，并对我区人才工作取得的成绩给予了充分肯定，提出了许多宝贵的意见和建议。 

吴斌指出，我区人才工作在区委的坚强领导下，以服务中心、服务大局为出发点，各职能部门各司其职、密切配合，人才数量快速增加，人才质量明显提高，人才结构不断优化，为顺庆发展增添了活力和动力，但也还存在人才结构矛盾突出、发展培养平台不足、高精尖及技术型人才严重紧缺等问题，要坚持问题导向，加大政策和资金投入力度，创新人才工作体制机制，抓好人才引进培养开发工作，充分体现人才价值、发挥人才效能，使人才成为经济社会发展进步的重要推动力量。

吴斌强调，要求贤若渴，为顺庆发展呼唤人才，坚持以核心功能区建设需要和顺庆经济发展需求为导向，大规模大手笔引进和培养人才，学以致用、以用为本。要人尽其才，为顺庆发展培养人才，解放思想，更新观念，进一步完善育才政策体系建设，搭建人才培养和成长平台，让人才成长有通道发展有空间。要举贤任能，为顺庆未来集聚人才，加强统筹协调，注重整体推进，优化人才管理服务，营造良好用人环境，切实为建设“成渝第二城核心功能区”、谱写“155发展战略顺庆篇”提供坚强的人才保障和智力支持。